Nos Valeurs

« Lorsque l’on vise un objectif ambitieux, les limites ne sont pas techniques, ni tactiques, ni physiques. Elles sont mentales ».

Patrick Mouratoglou

La technique s’enseigne, la tactique se structure, le physique se travaille, mais si le mental n’est pas là, rien n’est possible. Le mental conditionne la détermination, la discipline personnelle, la confiance en soi et la capacité de résilience de chacun d’entre nous. Il se construit essentiellement sur la base des valeurs que l’on porte et joue un rôle significatif dans la définition de notre identité.
formation en leadership
Nos valeurs personnelles sont l’ensemble des principes et croyances qui guident nos comportements et nos décisions. Elles sont intrinsèquement liées à notre personnalité, elle-même fruit de notre éducation, de notre expérience, de notre culture, et des influences sociales auxquelles nous avons été soumis. Nos valeurs peuvent toutefois évoluer à la faveur d’une exploration de nos aspirations profondes et d’un examen critique de situations passées. Nos valeurs peuvent s’ajuster en fonctions d’objectifs personnels et professionnels, dans le cadre d’un accompagnement offrant soutien et réflexion. Cet accompagnement permet d’acquérir une flexibilité mentale et émotionnelle qui élargit les options disponibles pour réagir de manière efficace aux différentes situations rencontrées dans la vie.

Les valeurs fondatrices de Fairy Chess sont :

L’indépendance

car nos comportements sont biaisés par les conflits d’intérêts, ce qui peut altérer l’impartialité des décisions prises et les conseils apportés.

L’intégrité

qui est un facteur majeur de renforcement et de stabilité des relations humaines, et qui reflète l’estime que l’on se porte à soi et que l’on porte aux autres.

La fiabilité

et le sens des responsabilités comme corollaire à la capacité de faire des choix courageux et constructifs.

La persévérance

car je suis intimement convaincue que nous récoltons toujours le fruit de ce que nous semons, que ce n’est qu’une question de temps et d’engagement.

L’exigence

vis-à-vis de moi-même et de ceux qui veulent relever des défis avec moi. C’est en repoussant nos limites et en enrichissant notre univers intérieur de que nous atteignons notre plein potentiel dans le respect de nos écologies personnelles.

Le partage

de méthodes, d’idées, d’expériences, d’énergie, de réseau, pour soutenir les dirigeants sur tous les versants de leur activité.

Ces valeurs sont les piliers sur lesquels nous nous appuyons pour accompagner les dirigeants, les équipes et les organisations qui nous font confiance.